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TALLER DE FORMACIÓN DE EQUIPOS
SEGUNDA ETAPA: EL IDEAL
Tema 19
OPCIÓN POR LA MISIÓN
Séptimo paso: Opción por la misión
Después de haber
expresado la Declaración Ideal del Equipo y de conocer la tarea a
realizar se trata ahora de contar con la decisión de todos para
asumir el ideal y la tarea que les une e identifica como Equipo.
Este es un momento
bien significativo, pues se busca que cada persona integrante del
grupo se sienta llamado a asumir la misión del grupo expresando su
adhesión personal en aquello que es el núcleo que nos define como
tal equipo.
El equipo debe estar
formado por personas que consciente y responsablemente asuman el
ideal del grupo y de la tarea como el eje a partir del cual
podemos caminar y servir juntos. Si esa adhesión resulta imposible
constituirse como equipo, pues como el alma común que permite
integrar las diferencias y singularidades.
En un momento
especial de celebración, cada uno de los participantes va a
expresar su disposición de comprometerse con la misión tal como
acaba de formularse.
1. Escuchemos la
Palabra
Monición:
En la primera comunidad, los esfuerzos por reunirse, por trasmitir
la palabra, por ser fieles a Jesús, requirieron muchos tropiezos y
pasaron por muchas angustias por el hecho de no haber comprendido
del todo lo que había sucedido.
La experiencia de la
Resurrección y posteriormente la venida del Espíritu Santo sobre
ellos, les dio la fuerza, la fe, la constancia para seguir
adelante. Lo que descubrimos en los primeros escritos de la
Iglesia son los esfuerzos de la primera comunidad cristiana para
organizarse y proyectar su acción.
Pablo por su parte
nos ofrece las actitudes básicas que las personas deben asumir
para vivir unas relaciones de cooperación, apoyo y comunión.
Lecturas posibles
(Se elige una o dos)
Hechos 1,12-14
Hechos 2,41-47
Hechos 4,32-37
Romanos 12,1-8
Romanos 14,1-12
2. Decisión
Personal
El facilitador
presenta las siguientes preguntas para la decisión personal, que
cada uno pone por escrito:
¿Qué estás
dispuesto/a a dejar (de tu tiempo, de tus compromisos actuales, de
tu dinero o ganancias)?
¿Qué estás
dispuesto/a a dar (de ti mismo, de tu tiempo, de tus recursos)?
¿Qué estás
dispuesto/a a asumir (compromisos concretos con el equipo y su
tarea)?
3. Comunicación
en grupo
Uno de los
participantes lee la Declaración de la Misión del grupo que ya se
había escrito.
Luego el facilitador
invita a que los participantes comuniquen su opción escrita
previamente.
A cada uno se le
entrega una copia de la Declaración de Misión.
4. Momento de
oración
Se comparte la
alegría de querer caminar juntos en el logro del un mismo ideal.
5. Canto final de fiesta.
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